- CCN
En la Asamblea Nacional la lucha por un mejor país no solo la están librando los diputados. Junto a ellos y dispuestos a colaborar en todo lo que está a su alcance se encuentra la mayoría de los trabajadores de este poder público. Así lo reveló a CCNoticias,
José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato de Funcionarios de la Asamblea Nacional (Sinfucan), organismo que reconoce a Juan Guaidó como presidente (e) de Venezuela.
Por ALFREDO CONDE
Los diputados democráticos de la Asamblea Nacional no cobran su sueldo desde el 15 de agosto de 2016, lo que representó otra medida ilegal del régimen de Nicolás Maduro, que se sumó al invento también írrito del desacato del mes de enero de ese año, para tratar de quebrarlos luego de que arrasaran con más de 7.700.000 votos en las elecciones parlamentarias de 2015, en las cuales obtuvieron 167 curules, lo que les dio una mayoría calificada.
Pero no solo los golpes del régimen de Maduro han sido contra los diputados de la Asamblea Nacional, también han sido propinados a alrededor de 4.500 trabajadores administrativos, incluidos más de 1.400 jubilados, como reveló con sumo detalle en entrevista para CCNoticias, José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato de Funcionarios de la Asamblea Nacional (Sinfucan).
-No cabe duda que son los trabajadores, los pensionados y jubilados de la administración pública de los más perjudicados por la profunda crisis económica y humanitaria que vive el país. ¿Qué opina al respecto?
-Así es, definitivamente somos los trabajadores del sector público los más perjudicados en una crisis sin precedentes, que nos ha llevado a la pérdida del poder adquisitivo a través de nuestros salarios, esto debido a la falta de negociaciones de convenciones colectivas, así como la ausencia de una sinceración de sueldos y salarios.
-Venezuela está sumergida en una crisis de gobernanza que día a día arrastra más al trabajador a una pobreza crítica y extrema, donde pierde el valor al trabajo, tal es el caso que vemos en instituciones públicas a trabajadores salir de sus oficinas con bolsas de alimentos que son dádivas del sistema de gobierno que establece un salario insuficiente para el trabajador, buscando así crear un silencio en las protestas laborales derivadas de la ausencia de políticas productivas reales que permitan generar ingresos al país, inversión, libre competencia y seguridad jurídica para todos, que al final conllevarían a salarios dignos y trabajo decente.}
“Venezuela está sumergida en una crisis de gobernanza que día a día arrastra más al trabajador a una pobreza crítica y extrema, donde pierde el valor al trabajo”.
-Concretamente, ¿cuál es la situación con los trabajadores de la Asamblea Nacional?
-Los trabajadores legislativos somos dentro del sector público los más afectados, toda vez que debido al desconocimiento de la Asamblea Nacional por parte del Ejecutivo Nacional y demás poderes públicos, se le han cortado todos los recursos económicos al Poder Legislativo Nacional, derivando con ello la negación a convenciones colectivas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores legislativos.
-Aunado a lo antes expuesto –prosigue Rivero- está el estigma que se cierne contra toda persona que labora en la Asamblea Nacional, ser trabajador legislativo es sinónimo de ser opositor al régimen, por ende significa esto que los trabajadores legislativos no podemos negociar contrato colectivo y tampoco recibimos ningún tipo de bonificación especial que sí reciben otros organismos e instituciones públicas, así como no somos beneficiados de ningún plan social de alimentación, equipamiento de viviendas o créditos sociales de la banca pública, es decir, los trabajadores legislativos solo sobrevivimos con nuestro salarios mensuales, y aun así, seguimos dando la cara por la Asamblea Nacional, porque creemos en la posibilidad tangible de ser parte de un cambio que generará una Mejor Venezuela.
-¿Es cierto que allí hay dos sindicatos, uno de ellos conformados por afectos al régimen, como sucede en otros entes públicos. ¿Cómo se llegó a eso? ¿Qué perjuicios provoca ese paralelismo sindical?
-Sí, efectivamente en la Asamblea Nacional existen dos organizaciones sindicales, una de carácter institucional (SINFUCAN) y la otrora una organización sindical que en sus banderas publicitarias se deja en claro que son una especie de célula del partido político del régimen que llevó a Venezuela a la quiebra y que ha propiciado un éxodo masivo de cerca de cuatro millones de venezolanos.
-Esta situación se llega luego del año 2012, cuando el Diosdado Cabello desde la presidencia decide auspiciar un grupo de trabajadores para las elecciones de SINFUCAN realizadas el 22/03/2012, allí obtuvo una pérdida contundente, pues apenas pudo obtener una secretaria sindical de las nueve a elegir. Luego de ello se realizaron elecciones de otra organización sindical, en esta oportunidad de obreros (año 2013) y para ese entonces Cabello no se permitiría una nueva derrota y procedió a amañar el proceso a través de trampas desde el Consejo Nacional Electoral, siendo así como conquista a través de estafas electorales la organización sindical Sinolan.
-A partir del año 2016, la otrora organización sindical, se dedicó a hacer el trabajo que se le ha ordenado desde las líneas del PSUV, dañar a los trabajadores en sus beneficios contractuales para crear malestar laboral y con ello paralizar la Asamblea Nacional, siendo una estrategia que dio resultados cuando desde la Sala Constitucional del TSJ, el día 19/01/2017 se publica sentencia express (posterior a introducir el libelo en menos de dos horas estaba lista la sentencia) donde se ordenaba la intervención administrativa de la Asamblea Nacional, bajo el pretexto de proteger a los trabajadores legislativos.
-Luego de dicha intervención, la misma Sala Constitucional indica en una nueva sentencia que la única organización válida para representar a los trabajadores legislativos es el Sindicato del PSUV, con ello autoriza la firma de un acta convenio donde establecen un tabulador salarios muy inferior al que se estaba pagando a los trabajadores, provocando con ello enormes pérdidas a los trabajadores a cambio de buscar el cierre de la Asamblea Nacional y con ello afectar su buen funcionamiento por la búsqueda de establecer en Venezuela una democracia libre.
-Como dirigente sindical sé que tiene conocimiento de lo que sucede en otros organismos de la administración pública. ¿Puede ofrecernos un diagnóstico general de la situación en relación a contratos colectivos, cancelación de reivindicaciones contractuales y otros incentivos económicos? ¿Se están honrando esos compromisos?
-Dentro de la administración pública nacional en sus 4 poderes y tres niveles nos encontramos con cifras muy aterradoras, resulta que del éxodo masivo, se han afectado más de 1.5 millones de puestos de trabajo, conllevado a la inexistencia de trabajadores capacitados para cubrir las tareas laborales esenciales, tales como el sector de la salud y la educación, esto debido a las erradas políticas económicas del régimen, que han llevado al encarecimiento del salario.
-La ausencia de negociaciones colectivas (cifras de la Dirección Nacional de Inspectoría del Trabajo Sector Público) señala que existen más de 184 proyectos de negociaciones colectivas paralizados desde agosto de 2018, afectando con ello a más del 90% de los trabajadores públicos del país.
-Igualmente, es importante señalar que el establecimiento de un tabulador salarial, con prácticamente un solo salario para todos los trabajadores, indistintamente si eres obrero, bachiller, técnico o universitario, ha conllevado a renuncias masivas de trabajadores del sector público, para dedicarse a la economía informal, la cual se ubica en los niveles más altos jamás vistos en Venezuela. Actualmente la economía informal (trabajadores no dependientes) tienen un porcentaje mayor al 60% (cifras del CENDAS) de la población económicamente activa, es decir, dejamos la estabilidad y la seguridad y una remuneración diaria que brinde mejores expectativas por unos ingresos que apenas alcanza para alimentar a la familia, conllevando así a la pérdida de servicios públicos de calidad, por servicios públicos precarios que lo podemos evidenciar ante las regulares fallas eléctricas, cortes de agua potable, ausencia regular de recolección de basura, sistema de salud público colapsado e insuficiente, fallas del sector de telecomunicaciones y disminución de calidad en los planes sociales, todo por consecuencia de las acciones fallidas del régimen que atentan contra la libertad sindical y los derechos humanos laborales.
-De igual manera, se ha comentado mucho de las estocadas que recibieron las cajas de ahorros y las pólizas de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM) con el régimen de Maduro. ¿Qué pude decirnos?
-En una situación país, donde nos encontramos con una hiperinflación con un índice promedio diario de 5.84%, es completamente errada la existencia de planes de ahorro en papel moneda, lo que ha conllevado a que las Cajas de Ahorros se vean afectadas en sus patrimonios.
En el caso de la Asamblea Nacional, vemos con horror como la intervención administrativa ha conllevado a que desde el año 2017 a los trabajadores legislativos les descuentan aportes estatutarios para la caja de ahorro, y sin embargo dicho descuento no se ha abonado a las cuentas bancarias de la caja de ahorro, es decir, existe una apropiación ilegitima del Ministerio de Economía y Finanzas sobre los salarios de los trabajadores legislativos.
-En cuanto a las pólizas de H.C.M es bueno recordar que en el año 2010, la Asamblea Nacional sancionó una norma para obligar a que los organismos e instituciones del estado contraten pólizas a empresas de seguros del Estado, lo que con un sistema en crisis ha conllevado a la pérdida casi total de un beneficio para todos los trabajadores del sector público. Es devastador ver como se ha perdido uno de los beneficios más importantes, no solo del trabajador sino de su núcleo familiar, que a diario vive los embates del régimen que atenta contra sus propias vidas, debido a los topes que tienen las empresas aseguradoras del Estado para establecer el monto de coberturas en las pólizas colectivas para trabajadores públicos.
“Los trabajadores legislativos no podemos negociar contrato colectivo, tampoco recibimos ningún tipo de bonificación especial que sí reciben otros organismos e instituciones públicas y no somos beneficiados de ningún plan social de alimentación, equipamiento de viviendas o créditos sociales de la banca pública (…) Aún así, seguimos dando la cara por la Asamblea Nacional, porque creemos en la posibilidad tangible de ser parte de un cambio que generará una Mejor Venezuela”.
-Ustedes ya se pronunciaron en días pasados para dar su reconocimiento a Juan Guaidó como presidente encargado de Venezuela. ¿Usted cree que algo similar puede suceder en ministerios, institutos y otras dependencias oficiales?
-Ciertamente los trabajadores de la Asamblea Nacional, realizamos un pronunciamiento de apoyo a las acciones del Poder Legislativo Nacional, el cual invocando el artículo 233 y 333 de nuestra Carta Magna, designó como presidente interino al diputado Juan Guaidó, a fin de establecer una estrategia política que lleve al cese de la usurpación del centro de poder dando así al nacimiento de un gobierno de transición que conlleve a una convocatoria a elecciones libres para lograr una Mejor Venezuela.
-No dudo que en poco tiempo observemos como los trabajadores se empiecen a pronunciar en respaldo al rescate de la libertad de Venezuela, y ello lo vemos en las multitudinarias concentraciones y marchas, en los cabildos y asambleas de ciudadanos que hemos podido ver desde el 11 de enero del presente año. Allí han estado presentes los trabajadores públicos de los ministerios y demás organismos e instituciones públicas.
– ¿Qué le ha parecido todo el proceso para lograr el ingreso de la ayuda humanitaria a Venezuela, un esfuerzo en el que han participado los venezolanos que están dentro y fuera del país?
-La ayuda humanitaria para Venezuela es un requerimiento urgente de cada venezolano que sufre los embates de un régimen que no le interesa el pueblo, solo sus propios intereses y mantenerse en el poder. Dicho esto continúo que es bienvenida toda acción que tenga como finalidad ayudar a paliar la grave crisis que se vive en el país. La Asamblea Nacional ha decidido llevar a cabo mecanismos donde se incluyan a cada persona que desee formar parte como voluntario, donde ha invitado a las ONG a participar en la digna tarea de atender a los más necesitados.
-Se han establecido mecanismos de organización y en ello estoy plenamente de acuerdo, no se puede improvisar con la necesidad de la gente, por ello se está trabajando arduamente para no fallarle al pueblo y los trabajadores también somos parte de ese voluntariado, también hemos decidido formar parte de esa organización dando nuestro granito de arena en pro de los más necesitados.
-La Asamblea Nacional ha realizado un fantástico papel en la comunidad internacional, delegando en compañeros venezolanos responsabilidades que han sabido cumplir, para demostrar la crisis del pueblo venezolano, logrando con ello que los ojos de diferentes naciones en los distintos continentes giren su mirada hacía Venezuela, y no solo su mirada, sino que deseen formar parte de la solución a la crisis de gobernanza que se vive en el país, por ello vayan mis felicitaciones a toda la Asamblea Nacional y aquellos valientes venezolanos que estando fuera de su país que han sabido realizar el trabajo internacional que es muy importante mantener en la línea del tiempo.
La ausencia de negociaciones colectivas (cifras de la Dirección Nacional de Inspectoría del Trabajo Sector Público) señala que existen más de 184 proyectos de negociaciones colectivas paralizados desde agosto de 2018, afectando con ello a más del 90% de los trabajadores públicos del país.
-La hiperinflación desatada se ha devorado el salario, sin lugar a dudas. Economistas estiman que una vez finalice la usurpación entraremos en una etapa de recuperación, pero que antes de que veamos un crecimiento acelerado y la gradual recuperación del salario, podría haber un lapso de unos dos meses a lo sumo en que la situación será aún muy difícil, porque es imposible que los correctivos económicos que se apliquen reviertan la situación de la noche a la mañana. ¿Están conscientes de ello los trabajadores?
-La recuperación de la economía en Venezuela pasa primero por crear las condiciones jurídicas que permitan minimizar el riesgo país y crear un marco legal que garantice el retorno de la inversión privada y el rescate de las empresas del Estado, para ello se está claro que un proceso de transición es a mediano plazo, lo que conlleva que los trabajadores no podrán ver mejorías en la inmediato, por lo que debe existir una campaña de concientización sobre lo que significa un proceso de recuperación del país, donde se sienten las bases productivas para generar empleo decente y salario digno para el trabajador y su familia.
-Las organizaciones sindicales están claras de que la recuperación no está a la vuelta de la esquina, que la convención colectiva en este momento se llama Venezuela, que hay que luchar por rescatarla y ya en un proceso de transición se trabaje para desarrollar las líneas de acción sindical que generé mayor y mejor calidad de vida a través del establecimiento de mesas de diálogo social tripartito de acuerdo al Convenio 146 de la OIT.
-Por último, cuál sería su mensaje para todos los trabajadores del país en este punto en que no encontramos.
-Para todos los trabajadores que están en nuestro país y fuera de nuestras fronteras, Venezuela está en un proceso de cambio, las estrategias se han transformado, existen nuevas caras y nuevas planificaciones para cambiar los resultados, vemos como por primera vez existe una posibilidad tangible de recuperación de nuestro país, pero ello solo será una posibilidad sumándonos todos, hay que integrarse en cada puesto de trabajo, en cada fabrica, en cada empresa o local comercial, en cada puesto de trabajo de la economía informal, en cada gerencia y en cada plaza, los trabajadores tenemos la obligación de ser también los protagonistas del cambio, porque si hay futuro en el movimiento sindical y ese futuro son los millones de trabajadores que queremos un mejor país.
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José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato de Funcionarios de la Asamblea Nacional (Sinfucan).
- ALFREDO CONDE / Twitter: @Alconde