Nefasto para el servicio público la práctica de “atornillar” empleados cada cuatro años

El ocaso de cada cuatrienio trae consigo el ya famoso término de los “atornillados”, que se ha vuelto común para referirse a la acción de “última hora” que realizan las administraciones de turno para garantizar la permanencia en el gobierno de los empleados de su confianza o de quienes, por ejemplo, hicieron campaña a su favor.

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Author: Ernesto Robles Perez