Las empresas no son ajenas a la realidad económica que vive el país, ahora amenazado por un agravamiento de la desaceleración que podría llevar a España a la recesión técnica entre el último trimestre de 2022 y el primero del año próximo. Con el menú presupuestario recién puesto encima de la mesa y las medidas incorporadas que elevarán las cargas empresariales a partir del mes de enero, desde la CEOE avisan: «subir las bases máximas de cotización no resolverá el problema de las pensiones en España «. Así lo afirmaba el presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE) y vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, durante su intervención en la jornada celebrada este miércoles por Adecco y APD sobre el futuro próximo del empleo: El mercado laboral frente a la turbulencia económica. «El Gobierno no va a solucionar el problema de las pensiones elevando la imposición empresarial. No se cuánto pretenden recaudar con las bases máximas de cotización pero será una pequeña parte del aumento de gasto por la subida de las pensiones del 8,5%«, apuntaba el representante de la patronal empresarial augurando que el coste de la revalorización con el IPC, sumado al efecto reposición de las nuevas jubilaciones, ascenderá hasta los 17.000 millones de euros. Según explicaba recientemente este medio, con la subida de la base máxima de cotización hasta el en torno de los 54.000 euros anuales a partir del año próximo supondría un incremento de recaudación procedente tanto de las cuotas empresariales como las que abona el trabajador de unos 3.000 millones de euro anuales. En este punto, el vicepresidente de la CEOE reclamó recuperar el mecanismo de ajuste automático de gasto en pensiones derogado en el paquete de medidas que el Congreso aprobó como la primera pata de la reforma de las pensiones a finales del pasado año. La eliminación de ese factor de sostenibilidad de las pensiones introducido por el PP en la reforma de 2013 pero que no ha llegado a entrar en vigor es precisamente uno de los elementos objeto de análisis de los ‘ hombres de negro ‘ de la Comisión Europea que reclaman al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, una mayor claridad sobre cómo el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional controlará el aumento del gasto en pensiones previsto en las próximas décadas por la jubilación de las generaciones del ‘baby boom’. «En CEOE defendemos la introducción del facto de sostenibilidad de las pensiones», señalaba el vicepresidente Fernández de Mesa sobre la coyuntura, apuntando que pese a estar en términos de endeudamiento público y privado en mejor situación que en la anterior crisis financiera, «España aún no ha hecho los deberes en materia fiscal y en materia de pensiones». MÁS INFORMACIÓN noticia Si El Banco de España vuelve a cuestionar la subida de las pensiones y augura que costará más de lo que calcula el Gobierno noticia No Funcas rebaja al 0,7% sus previsiones para la economía española en 2023 y abre la puerta a la recesión Cabe recordar que el factor de sostenibilidad aprobado por el PP en 2013 y que no llegó a entrar en vigor era un elemento de control de gasto en función de la esperanza de vida, de modo que preveía una menor prestación a medida que la previsión de los años de percepción de la misma se incrementan por la cuestión demográfica. Según ha explicado el Gobierno para defender el MEI, que aplica una subida de cotizaciones del 0,6% durante 10 años para rellenar la ‘hucha’ de las pensiones y tener un colchón para los años de mayor tensión financiera, el anterior factor de sostenibilidad aplicaba una reducción de hasta el 20% en las nuevas pensiones en el escenario de mayor esperanza de vida a partir de la jubilación.