La frontera entre México y Estados Unidos está llena de migrantes, de distintos países latinoamericanos y caribeños que buscan llegar a concretar el “sueño americano”. La situación económica y las escasas oportunidades laborales son la principal causa de la migración; se van al Norte para buscar mejores horizontes laborales, aunque también se aspira a tener mejores servicios y mayor seguridad.
Desde 2020 se implementó una norma sanitaria por parte del gobierno de los Estados Unidos que tenía como propósito la inmediata expulsión de migrantes en la frontera. Desde que está vigente dicha normativa, han expulsado a 2.7 millones de personas, según el International Rescue Committee. Así pues, la posibilidad de llegar con éxito a los Estados Unidos e insertarse en la sociedad sobre todo en el mundo del trabajo es cada vez más complicado y riesgoso.
En un reciente foro realizado por Fundesa, la Fundación Eléutera, Fusades y el Instituto George W. Bush se abordó el tema “La oportunidad para la economía regional: Inversiones para reducir la migración” se analizó la importancia de generar el clima adecuado para mayores niveles de inversión que generen los empleos que tanto se necesitan a lo ancho y largo de todo el país.
Se trata de generar empleos en aquellos sectores que producen bienes o servicios demandados por las personas en otros países a nivel mundial. El gran reto es que se puedan crear empresas acá en nuestro territorio para atender las necesidades o demanda de los ciudadanos de otros países. Quienes ya participan en estos sectores económicos pueden contar con un empleo bien remunerado y sin tener que emigrar ni pasar por las dificultades de abandonar a su familia y su cultura.
Los sectores que están generando empleos actualmente tienen que ver con los servicios principalmente, desde call-centers o centros de atención, servicios de contabilidad o back-office, desarrollo de herramientas digitales, creación de sitios web, análisis de datos, animación digital para películas y audiovisuales, servicios de diagnóstico médico, entre otros.
El gran cuello de botella para poder atender estos mercados es la preparación del recurso humano guatemalteco. Para acceder a esos empleos se necesitan habilidades de comunicación, especialmente en idioma inglés, dominio de la tecnología, capacidad lógica, flexibilidad ante el cambio, entre otras habilidades y destrezas. Estas se han denominado “habilidades del siglo XXI”, y se espera que sean desarrolladas a lo largo de la trayectoria escolar, y muy especialmente en la secundaria.
Para reducir la migración es sumamente urgente que se trabaje de la mano entre la política económica y los programas de formación de los jóvenes. Debe alinearse el currículo o pénsum de las “carreras de Diversificado”, con los requerimientos específicos de las empresas. Así también trabajar de la mano con los programas de formación técnica, los cuales resultan vitales para preparar a quienes ya han salido del sistema educativo, para que desarrollen destrezas de relevancia para la vida y el mundo laboral.
Tomar las medidas y decisiones para cambiar políticas públicas que no estén contribuyendo al objetivo de generar millones de empleos formales y especialmente en el área rural es fundamental. En departamentos donde hay miles de jóvenes que buscan oportunidades para su futuro, incluyendo Alta Verapaz, Huehuetenango, San Marcos y Guatemala, es donde deben trabajarse con foco en llegar a escala, es decir poder generar empleos y a la par ir formando y capacitando a las personas que van a poder beneficiarse de esos empleos que surgirán.
El otro aspecto a mejorar de manera significativa es la disponibilidad de servicios educativos, de salud, saneamiento y transporte. Las personas migran porque desean un nivel de vida con mejores servicios, que les permita una vida más plena y satisfactoria. Esto también nos hace subir la vara, debe ponerse atención a los servicios y cómo pueden mejorarse. El tema del transporte local, urbano y extraurbano deberá estar en las agendas de los partidos políticos.
Se puede frenar la migración, siempre y cuando se tomen las medidas acertadas para generar empleos y formar a los jóvenes con las destrezas que requieren para el mundo laboral y educación superior.
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