Uno de los principales objetivos de las entidades bancarias para paliar la baja rentabilidad de los últimos años es captar nuevos clientes para que domicilien su nómina . Y una de las formas en las que los bancos han conseguido incrementar su porcentaje de clientes particulares vinculados, es gracias a las nuevas campañas para captar nóminas otorgando regalos a sus clientes. En este sentido, el Banco Santander ha lanzado una promoción por la que ofrece 150 euros a aquellos usuarios que domicilien su nómina antes del 28 de febrero . Pero, ¿cuáles son los requisitos para optar a esta oferta? Estos son los requisitos para poder adquirir los 150 euros de Banco Santander Para poder adquirir este «regalo», hay que contratar una « Cuenta Online Santander « que, según explica la entidad, es »una cuenta sin comisiones ni condiciones, que hará de tus gestiones bancarias una experiencia más sencilla«. Sin embargo, hay que aclarar que esta oferta es exclusiva para nuevos clientes , que sean personas físicas con residencia fiscal en España y mayores de 18 años. Noticia Relacionada estandar Si Los retos del nuevo CEO de Banco Santander: la cotización en Bolsa y acelerar la estrategia Daniel Caballero Héctor Grisi asume el cargo el 1 de enero con el objetivo de crecer como banco global Asimismo, para poder acceder a los 150 euros, además de domiciliar la nómina, hay que cumplir una serie de condiciones . Según se puede leer en su página web, la bonificación de 150 euros es «para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión por importe de al menos 600€/mes y una permanencia de 12 meses. Además, es necesario cumplir las condiciones de la promoción y adherirse a la campaña mediante el formulario a disposición de clientes», explica la entidad, a lo que añade: «La Bonificación Promocional constituye un rendimiento del capital mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19%), que el Banco efectuará repercutiéndoselo al Participante y abonándole el resto, 121,50€». Por tanto, el importe neto final que se abonará al cliente será de 121,50 euros. En cuanto a la domiciliación de la nómina o pensión , el Banco Santander aclara que «se considerarán nóminas las percibidas por dichos conceptos a través del Sistema de Compensación Electrónico (SNCE) y pensión los pagos periódicos recibidos de la Seguridad Social». Aunque según afirma la entidad «se podrán equiparar a la percepción de una nómina o prestación por desempleo otros ingresos recurrentes en la cuenta mediante cheque o transferencia». Por último, Banco Santander especifica que «el importe neto de la nómina, pensión o ingreso recurrente que domicilie en el Banco el Participante deberá ser como mínimo de 600€», aclarando que «al menos uno (de los pagos) debe ser por importe igual o mayor al importe neto indicado para poder beneficiarse del incentivo».