El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha aumentado hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que supone 15.120 brutos al año. La medida se ha aprobado con efecto retroactivo desde el pasado 1 de enero. La medida entró en vigor el pasado jueves, lo que implica que el salario deberá modificarse para garantizar siempre el SMI. En el caso de que el trabajador cobre por hora, como ocurre con las empleadas del hogar, el salario debe ser igual o superior a 8,45 €/h . Sin embargo, el salario por jornada debe ser igual o superior a 36€/día . Noticias Relacionadas video-noticia No Sánchez saca pecho de sus políticas de juventud y espera poder aprobar la ley de vivienda Europa Press estandar No Dime cuánto cobras y te diré cómo de pobre eres Lorena Gamarra Además, tal como india el Ministerio de Trabajo, «el SMI siempre ha de pagarse en dinero, sin que puedan practicarse descuentos por percepciones en especie que supongan que el importe del salario en dinero sea inferior a 1.080 euros». Subida del 8% La subida del 8% ha sido pactada entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT, aprobada este martes en Consejo de Ministros y que contó con la oposición de la CEOE. En los últimos cinco años, este indicador acumula ya una revalorización del 47%. Con esto España se sitúa en la parte alta del grupo medio de nivel de SMI en la Unión Europea, acorde con su PIB per cápita, y ha evolucionado con un incremento acumulado del SMI del 60,3% entre 2009 y 2022.