El Corte Inglés necesita reforzar la plantilla de sus tiendas y aligerar la de algunas de sus oficinas. Por eso, la compañía del triángulo verde está inmersa desde el pasado febrero en un plan de reorganización de su plantilla que pasa, por un lado, por trasladar profesionales de los servicios centrales y regionales a sus establecimientos comerciales y, por otro lado, el grupo ha puesto en marcha un programa de bajas incentivadas al que pueden acogerse voluntariamente los mayores de 59 años. Según explicó entonces la empresa, que acordó el plan con los sindicatos, la medida tiene como objetivo «mejorar el servicio al cliente, reforzando las tiendas para atender la buena evolución de las ventas». «La modernización y desarrollo de… Ver Más