El mapa de la contratación ha sufrido una mutación sin precedentes en un muy corto espacio de tiempo. La penalización de los contratos temporales al uso y la potenciación de figuras como el fijo discontinuo, de carácter indefinido, ha llevado en escaso año y medio a dar la vuelta la tendencia habitual y reiterativa, marcada por la estacionalidad, de las altas de nuevos trabajadores en nuestro país . Como paradigma, la tasa de temporalidad, que en este periodo de tiempo se ha reducido en más de la mitad en el sector probado hasta aterrizar en el actual 17%. Pero esta movilidad no sólo se observa en el trasvase de firmas de contratos temporales a contratos indefinidos , fijos discontinuos principalmente,… Ver Más