Toma nota: Tres maneras de mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo, según expertos de Harvard Por Pablo Perez septiembre 27, 2023 Un experimento de campo muestra que pedir a los gerentes que den más importancia a la diversidad en el proceso de promoción aumenta la equidad Clique aqui para ver articulo original ← Así operaba la oscura empresa criminal que estafó a más de mil bogotanos con cartas falsas Diputada de UNT Lucrecia Morales García, llama a la unidad nacional en defensa del Esequibo →
