Contratar en España a un investigador adscrito a actividades de I+D+i es hoy más difícil para las empresas. El pasado 1 de septiembre entró en vigor un real decreto ley que endurece las condiciones para dar de alta a estos trabajadores altamente cualificados y, por tanto, para que las empresas puedan mantener la reducción del 40% en las cotizaciones a la Seguridad Social que hacía atractiva esta relación laboral en nuestro país. Las nuevas reglas sobre incentivos persiguen estimular las contrataciones estables y con este objetivo se fija un nuevo marco para la contratación de los investigadores y perfiles tecnológicos muy preparados que está alejado de la realidad laboral de estos trabajadores, según explican las fuentes empresariales consultadas por ABC…. Ver Más