La reforma laboral cumple año y medio de aplicación, un periodo en el que las empresas, a golpe de legislación, han dado un giro radical en el modelo de contratar . Durante este tiempo la estabilidad, muy apoyada en los contratos indefinidos fijos discontinuos y a media jornada, ha ido relegando a las fórmulas temporales, ancladas, sin embargo, en una economía muy marcada por la estacionalidad del turismo y la hostelería. La excepción en este caso es el sector público , que todavía mantiene tasas de temporalidad 30% , el doble de la que registra el sector privado. De los 3,5 millones de trabajadores públicos que hay en España, casi 1,1 millones son temporales, según los datos de la EPA… Ver Más