El gobernador de California, Gavin Newsom, anunció el comienzo de la fase de prueba del “pasaporte laboral”, una nueva herramienta digital que funciona en todo el estado desde el 17 de junio. La iniciativa busca conectar a trabajadores y empleadores.
Por La Nación
Cómo funciona el pasaporte laboral de Newsom en California
Según la oficina del gobernador, el programa apunta a ampliar el acceso a empleos mejor remunerados para quienes ya cuentan con experiencia laboral, pero que no poseen un título universitario de cuatro años. De acuerdo con el comunicado, la medida forma parte de los esfuerzos del estado para generar más oportunidades laborales basadas en capacidades y trayectoria profesional.
La herramienta funciona como un perfil digital en el que los usuarios pueden registrar y demostrar sus habilidades y conocimientos. El sistema permite acreditar competencias adquiridas tanto en ámbitos educativos formales como a través de la experiencia laboral y métodos de capacitación.
La plataforma se basa en el modelo conocido como Registro de Aprendizaje y Empleo (LER, por sus siglas en inglés). Este formato permite compartir de manera segura información sobre educación, formación profesional y trayectoria laboral entre trabajadores y empleadores en el Estado Dorado.
El pasaporte laboral de California está en etapa de prueba
La fase piloto del pasaporte laboral se puso en marcha este miércoles 17 de junio y se extenderá hasta el lunes 24 de agosto. Durante este período, cuatro proveedores tecnológicos pondrán a prueba sus plataformas con usuarios de California.
La información recopilada, junto con los comentarios de los participantes, servirá para seleccionar a la empresa que desarrollará el sistema definitivo. La evaluación se realizará en condiciones reales de uso para asegurar que la herramienta responda a las necesidades tanto de los trabajadores como de los empleadores.
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