El Ministerio de Trabajo quiere que las empresas hagan una revelación de todos los sueldos de sus plantillas a instancias precisamente de los trabajadores que exijan ese listado para comprobar si hay diferencias retributivas que puedan «corregirse». Ese es uno de los grandes pilares del proyecto de real decreto de transparencia salarial para acabar con la brecha de género, que está elaborando el departamento dirigido por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, al que ha tenido acceso ABC. El Ejecutivo ha trasladado este documento esta mañana a los agentes sociales en la reunión mantenida con ellos para avanzar en la trasposición de la directiva europea a la que España no ha llegado a tiempo. El plazo límite para su tramitación caducó… Ver Más