Trabajador a partir de 55 años que voluntariamente decida abandonar la entidad. Es el perfil al que van dirigidas las salidas de Banco Santander en España. Un paso que permitirá percibir hasta el 95% de la pensión, además de mantener el seguro de vida y las aportaciones al plan de pensiones hasta mil euros anuales, además de otros beneficios, según ha confirmado CC.OO., uno de los sindicatos negociadores junto con UGT y CGT. El plan de prejubilaciones, que aún está pendiente de firma con la entidad financiera, no se ha marcado un objetivo de salidas, pero en torno al 25% de la plantilla, unos 5.000 empleados tendrá la opción de valorar las condiciones. El acuerdo incluye prejubilaciones con el… Ver Más