Infantino renuncia a su proyecto para 'vender' el Mundial: «Nuestro propósito siempre será unirnos y mejorar»

La FIFA dijo el viernes que no seguirá adelante con su propuesta de vender una parte de su imperio empresarial a inversores externos después de que el proyecto se encontrara con una fuerte resistencia por parte de algunas de sus asociaciones miembro. El plan de la FIFA consistía en recaudar hasta 4.200 millones de dólares mediante la venta de una participación de aproximadamente el 20% en una nueva unidad que gestionaría los eventos de la FIFA , incluida la Copa del Mundo, valorándola en 20.000 millones de dólares. La propuesta, anunciada por primera vez el martes, fue rechazada enérgicamente por el organismo rector del fútbol europeo, la UEFA, que amenazó con un boicot y acusó a la FIFA de poner en venta el «alma» del deporte. «Tras haber escuchado atentamente todas las opiniones, ha quedado claro que el proyecto ha creado divisiones de tal naturaleza que, independientemente del nivel de apoyo, ya no redundan en beneficio del objetivo planteado en primer lugar», declaró el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, en un comunicado. «Nuestro propósito siempre ha sido —y siempre será— unirnos y mejorar. Por lo tanto, esta propuesta no seguirá adelante», dijo. «De cara al futuro, mi intención es reunir a todas las partes interesadas en los próximos días y semanas en el espíritu de un interés compartido en nuestro deporte, y con el objetivo de continuar haciendo crecer el fútbol en todas partes, particularmente en aquellos países que más necesitan nuestro apoyo», concluyó. El viernes por la mañana, Carlos Cordeiro, asesor principal de Infantino, dimitió con efecto inmediato, calificando el plan de «un mal negocio para el fútbol». El director de operaciones de la FIFA, Kevin Lamour, afirmó que el personal fue «engañado» por Infantino, describiendo la propuesta como un «proyecto de una sola persona». Mientras tanto, el primer ministro británico, Andy Burnham, declaró el viernes a la prensa que Infantino era «el hombre equivocado para dirigir la organización».

Clique aqui para ver articulo original

Author: Pablo Perez