El Comando Intersindical del Magisterio y autoridades educativas acordaron normalizar las mesas de trabajo para atender casos de suspensiones arbitrarias, docentes con enfermedades graves y reclamos presupuestarios.
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Representantes del Comando Intersindical del Magisterio confirmaron los puntos abordados tras salir de una reunión de trabajo en la sede de la Zona Educativa del estado Apure, donde presentaron una serie de exigencias orientadas a la restitución inmediata de los derechos laborales de los trabajadores de la enseñanza adscritos al Ejecutivo regional.
La información fue dada por la profesora Deysi Solórzano, presidenta del Sindicato Venezolano de Maestros, quien durante el encuentro fue parte de la vocería intersindical que denunció las suspensiones de sueldo y egresos de nómina aplicados sin el debido proceso legal. Entre los afectados se encuentran educadores con 25 años o más de servicio que ya adquirieron el derecho formal a la jubilación, así como los docentes en situación de alta vulnerabilidad que padecen patologías graves o cuentan con certificados de invalidez total, expedidos por el Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación (Ipasme).
Asimismo, la representación gremial formalizó el reclamo para la cancelación del bono vacacional dirigido a los trabajadores de la educación dependientes de la Gobernación de Apure, exigiendo paralelamente la reversión del proceso de migración de nómina y el restablecimiento integral de las condiciones de trabajo conculcadas.
Otro de los puntos centrales presentados por el Comando Intersindical fue la revisión de las finanzas sindicales y las retenciones pendientes correspondientes a los últimos 18 meses.
Como resultado de la jornada, las autoridades de la Zona Educativa y la representación del magisterio acordaron la normalización del cronograma de reuniones bilaterales, tras fijar una ruta de diálogo permanente para dar seguimiento y solución a cada uno de los casos expuestos.