El absentismo laboral ha irrumpido estas semanas en el primer plano del debate público. Las cifras que lo acompañan explican el porqué: según el último informe de Randstad Research, en el primer trimestre de 2026 se perdió el 7,2% de las horas de trabajo pactadas, lo que equivale a más de 1,6 millones de personas que cada día no acuden a su puesto, 1,2 millones de ellas por baja médica. Al margen de la discusión política sobre sus causas y sus posibles reformas, hay una realidad que atiendo a diario en el despacho: las empresas necesitan saber qué pueden hacer hoy, con el marco legal vigente, y ahí es donde conviene poner orden. Porque margen de actuación existe, pero también… Ver Más