No cabe duda de que 2027 va a ser un año muy importante para España. Pase lo que pase el próximo 29 de noviembre, se avecinan cambios muy importantes a nivel estatal, ya sea con un Gobierno progresista de continuidad o con una nueva coalición de carácter más conservador. Sin embargo, un estamento en el que va a haber transformaciones y variaciones importantes es en la Seguridad Social. Y, más concretamente, en el sistema de pensiones. Tal y como informan todos los expertos, 2027 se presenta como un año clave repleto de puntos a tener en cuenta. Uno de los especialistas que más certeramente informa siempre sobre estos asuntos es Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social. Recientemente, ha repasado cuáles serían los principales cambios que van a sufrir las pensiones de cara al próximo curso y que supondrá malas noticias para un cierto sector de los trabajadores. Muñoz informa de que «a partir del año 2027 termina el periodo transitorio de las reformas de pensiones que comenzó en 2013». Y es precisamente esta circunstancia la que va a generar esas variaciones que todos los trabajadores deberían conocer, no solo aquellas que se encuentren próximos a la rampa de jubilación. Tal y como recuerda el especialista, «desde el año 2013, la edad ordinaria de jubilación ha ido aumentando progresivamente». El principal cambio que se avecina está relacionado con que «a partir de de 2027, podremos jubilarnos a los 65 años si se puede acreditar una carrera de cotización de 38 años y 6 meses o más». Pero esta no es la única vía, ya que «la segunda posibilidad es para aquellos que no hayan alcanzado los 38 años y 6 meses de cotización, ya que accederán la jubilación a los 67 años». Aquí, Alfonso Muñoz hace una aclaración importante para aquellos trabajadores que cumplidos los 65 años no acrediten el periodo suficiente. «Estos podrán jubilarse cuando cumplan esa edad o cuando alcancen la cifra de cotización necesaria». Es decir, si alcanzan los 38 años y 6 meses de cotización no tendrán por qué esperar hasta cumplir los 67 años de edad. Alfonso Muñoz explica que «hasta el año 2026, para alcanzar ese 100% se necesitaban 36 años y 6 meses de cotización». Sin embargo, «a partir de 2027» la nueva normativa obliga a tener «37 años completos». De cara al año 2027 continua la implantación de un nuevo sistema para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación. Hasta ahora, «la fórmula habitual tomaba la base de cotización de los últimos 25 años, es decir, los últimos 300 meses cotizados», explica el experto. Sin embargo, desde el año pasado se introdujo una variante que deja este panorama para 2027 con dos fórmulas. «La primera opción es la fórmula tradicional. Y la segunda opción es que a partir de 2027 se tendrán en cuenta los 304 mejores meses de los últimos 308 meses cotizados». Esto implica que «podrán quedar fuera los cuatro meses de cotización más baja que hayamos tenido». Además, este funcionario realiza una aclaración y es que lo más importante es que «la Seguridad Social aplicará el cálculo que sea más favorable en cada uno de los casos. Durante este periodo transitorio convivirán las dos fórmulas y beneficiará especialmente a los trabajadores que hayan tenido carreras de cotización inestables». Una de las advertencias más importantes de Alfonso Muñoz es que «las reformas para 2027 no solo afectan a las personas que se jubilan, sino también a quienes continúan trabajando». Una de esas reformas es que «se produce un aumento del mecanismo de equidad intergeneracional, conocido como MEI, que se trata de una cotización adicional destinada a reforzar el sistema público de pensiones». En el año 2026, el MEI era del 0,9%, pero en el año 2027 subirá al 1% de la base de cotización. «A partir de 2027, todos los trabajadores verán un aumento de esta cotización en su nómina. Se busca elevar los ingresos para hacer frente al mayor gasto que implicará la jubilación de la generación del ‘baby boom’». Además, Alfonso Muñoz explica que esta subida no será puntual para el próximo curso, ya que «el objetivo es llegar al 1,2% en 2029 para mantenerse hasta 2050». En 2027 continuará aumentando la base máxima de cotización. Por lo tanto, los principales afectados serán los trabajadores de salarios más elevados, ya que cotizarán por una cantidad mayor. «Al igual que la ley establece que las bases máxima de cotización irán aumentando progresivamente, la pensión máxima de jubilación irá aumentando progresivamente por encima del IPC. En 2027 aumentará el 0,115% por encima del IPC». Y por último, otro cambio que afecta especialmente a quienes tengan salarios superiores a la base máxima de cotización. En este caso entra en juego lo que se denomina como cotización adicional de solidaridad. Esta «se aplica sobre la parte del salario que supere la base máxima de cotización», explica Alfonso Muñoz, quien define tres tramos de cara a 2027. Por último, Alfonso Muñoz resume que «los trabajadores con salarios más altos notarán dos cambios importantes. El primero, aumentará la cantidad máxima por la que se cotiza al aumentar la base de cotización. Y, además, la parte de salario que supere ese límite soportará la cotización adicional de solidaridad».