La falta de consenso familiar es el principal obstáculo con el que chocan los herederos cuando tienen que ponerse al frente de las empresas de sus progenitores incluso por delante de otras problemáticas no menos complejas, como los temas fiscales , de gobierno familiar o las propias estructuras jurídicas para acometer este tipo de movimientos. Así lo indica el nuevo Barómetro Familiar de Julius Baer, elaborado en colaboración de EY, en el que se apuntan los retos que tienen las grandes firmas mundiales de familias con patrimonios muy elevados . Entre las causas de ese desacuerdo, el informe apunta al vínculo emocional con la empresa como el más habitual cuando las familias se plantean una venta, seguido de las distintas… Ver Más