Microsoft propone un nuevo plan de salidas voluntarias a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, indicó el grupo el lunes a la AFP, seis meses después de una primera propuesta del mismo tipo. Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye «otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades» de la firma, escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje a los empleados. La firma de Redmond (estado de Washington), que empleaba a 223.000 personas a finales de junio, había propuesto en abril un primer plan a unos 8.750 empleados estadounidenses. La nueva oferta apunta a empleados hasta el rango de vicepresidente, con la… Ver Más