La llegada de un nuevo retroceso económico ya es discutida por pocos. También entre los principales ejecutivos españoles. Los CEO de las grandes empresas patrias se suman ya a las previsiones de los organismos macroeconómicos y vaticinan un retroceso de la economía en los próximos meses. Así lo aseguran en el informe KPMG CEO Outlook 2022 – en el que han participado 1.325 consejeros delegados pertenecientes a compañías de todo el mundo con una facturación superior a 500 millones de dólares-, el 96% de los encuestados en nuestro país. La práctica totalidad. Pero matizan: creen que la recesión se producirá durante el próximo año, aunque seis de cada diez apuntan a que será suave y de breve duración. La crisis será pasajera pero no vendrá corta de efectos. Incluso algunos ya se sufren. Uno de cada dos ejecutivos españoles asegura que ya ha congelado las contrataciones de empleados, mientras la otra mitad valora ya reducir su plantilla . Algo que podría ocurrir pronto, pues el 38% piensa hacerlo en los próximos seis meses. No obstante, a medio plazo las previsiones son optimistas: el 98% de los CEO españoles confían en el crecimiento de la economía nacional y en el de sus organizaciones en los próximos tres años y tres de cada cuatro (72%) anticipan que el número de trabajadores de su organización aumentará en ese periodo. Noticia Relacionada solo empeoran más lás expectativas sobre alemania estandar No El FMI aplica a España el segundo mayor recorte de las grandes economías del euro y deja el crecimiento para 2023 en el 1,2% Bruno Pérez En apenas seis meses los analistas del Fondo han reducido a una tercera parte el crecimiento esperado en España para el año que viene Por lo que en ningún caso las empresas dejarán de invertir en sus políticas de empleo. De hecho, los líderes empresariales (76%) se muestran inquietos por el impacto que la inflación y del aumento del coste de vida pueda tener en la fidelización del talento. Lo que les incita a actuar en este campo. Reducir márgenes No son estas las únicas medidas que toman los líderes para sortear las pérdidas y esquivar los efectos de la crisis . Un 70% ya ha redefinido su política de precios para reflejar el incremento de los costes, un 58% ha impulsado soluciones para aumentar la productividad y un 54% ha relocalizado operaciones, reducido su margen de beneficio o diversificado su cadena de suministro. Los primeros ejecutivos de las grandes empresas españolas hacen hincapié en este último punto, pues uno de cada cinco encuestados señala las tensiones logísticas como su principal preocupación. «Los CEO españoles muestran una actitud cauta sobre la evolución de la economía en los próximos meses y están adoptando con agilidad medidas que protejan sus organizaciones en un entorno incierto y volátil como el actual. Al mismo tiempo confían en la buena evolución económica a medio plazo, por lo que orientan agendas corporativas a continuar avanzando en la transformación de sus organizaciones en los próximos años, poniendo especial foco en la transformación digital y la propuesta de valor al empleado», señala el presidente de KPMG en España, Juanjo Cano. Lo que también se verá afectado a corto plazo son los planes de transformación digital de las empresas. A nivel mundial, el 77% de los consejeros delegados han paralizado su estrategia de digitalización. Un porcentaje que, sin embargo, se reduce en España hasta el 58%. De hecho, en nuestro país, uno de cada cuatro tiene previsto avanzar en su estrategia de digitalización y enfocarse en la conectividad entre negocios es su principal prioridad operativa para alcanzar sus objetivos de crecimiento en los próximos tres años. Un punto clave en este ámbito será la seguridad de la información. La pandemia y el teletrabajo han disparado la criminalidad en la red y, en consecuencia, las empresas empiezan a priorizar la ciberseguridad. Así lo afirman casi el 70% de los CEO españoles encuestados. Cabe destacar que el porcentaje de primeros ejecutivos que considera que su organización no está suficientemente preparada ante este tipo de amenazas aumenta 18 puntos en nuestro país hasta alcanzar el 30% con respecto a 2021.