Las empresas sujetas al convenio de la industria química que ampara a algo más de 105.000 trabajadores asalariados del sector deberían haber acometido a comienzos del presente ejercicio una compensación del 10,3% del sueldo por el desvío entre las subidas salariales efectuadas en los años 2021, 2022 y 2023, y el avance de la inflación en este mismo periodo. Así lo marca el XX Convenio colectivo general de la industria química que incluía además de los niveles de la revalorización para cada ejercicio una cláusula nítida de garantía salarial que ahora deberá ser hecha efectiva por las empresas, tal y como marca el acuerdo publicado en el BOE. «En el supuesto de que la suma del IPC general español correspondiente… Ver Más