El colectivo LGTBI ha sido objeto de atención preferente por parte del Gobierno y de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en particular. Con la Ley de Empleo fueron declarados colectivo preferentes en la búsqueda de empleo en el SEPE, junto a parados de larga duración o mayores de 45 años, entre otros. Después, la ‘ley Trans’ obligó a las empresas a contar con protocolos antiacoso y violencia en el trabajo , un requisito legal que es obligatorio desde este mismo mes, pese a que las empresas están desconcertadas porque no han contado con la información suficiente para ponerlo en marcha. La Ley 4/2023, de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la… Ver Más