Banco Santander destinará más de 6.000 millones de euros en dividendos en efectivo y recompras de acciones con cargo a los resultados de 2024, en línea con su política de remuneración al accionista, según anunciará este viernes la presidenta de la entidad, Ana Botín, durante la junta general de accionistas que celebrará el banco en Boadilla del Monte (Madrid), informa EP. La política de remuneración al accionista de Santander pasa por distribuir aproximadamente el 50% del beneficio neto atribuido del grupo (excluyendo impactos sin efecto en caja ni efecto directo en ratios de capital), distribuido aproximadamente a partes iguales en dividendos en efectivo y recompras de acciones. El año pasado, el banco logró resultados récord, lo que permitió destinar a los accionistas (dividendos en efectivo y recompras) un importe récord de 5.500 millones de euros. Según ha informado el banco en un comunicado, Botín también adelantará en la junta de este viernes que Santander va camino de cumplir con los objetivos de 2024. Noticia Relacionada estandar No Los sindicatos de banca mantienen la huelga para mañana ante la falta de acuerdo con la AEB Servimedia La patronal no ha aceptado su propuesta de subida salarial del 13% entre 2024 y 2026, según denuncian los representantes de los trabajadores «2024 ha comenzado con una excelente dinámica de negocio y resultados. Seguimos creciendo en clientes (+2 millones), y gracias a ello nuestros ingresos crecerán alrededor del 9% interanual (en euros corrientes) en el primer trimestre», afirmará Botín en la junta. Asimismo, la presidenta de Santander señalará que los costes llevan ya tres trimestres planos, lo que, unido al impacto en costes e ingresos de la transformación en curso, permitirán «una mejora continua de la ratio de eficiencia, hasta el 42,7%», con la que el banco espera cerrar el primer trimestre. Un 2024 «bastante mejor» «Tengo gran confianza en cerrar un 2024 bastante mejor que el 2023, que ya fue un gran año, y en que cumpliremos nuestros objetivos del ejercicio. En ese caso, el banco tiene previsto destinar más de 6.000 millones de euros en dividendos en efectivo y recompras de acciones con cargo a los resultados de 2024», afirmará la presidenta en la junta. Según Botín, los modelos de negocio y objetivos comunes en los negocios de Retail y Consumer, que representan el 65% del grupo, permitirá al banco crecer más en clientes e ingresos y cambiar de manera estructural su base de costes, lo que mejora la rentabilidad. Diez años de Ana Botín Este año se cumple el décimo aniversario de Ana Botín como presidenta de Santander. En este sentido, el banco ha destacado que, desde 2013, casi ha triplicado los beneficios, mejorado el RoTE un 50%, y multiplicado por siete el importe destinado a los accionistas (dividendos en efectivo y recompras de acciones). «Estoy muy orgullosa de mi equipo, en todo el mundo, y de lo que hemos conseguido juntos; y también de lo que nos espera hacia adelante y su convicción de la meta a alcanzar. Mi visión y mi responsabilidad, el primer día y en los próximos años, es llevar al Santander a ser uno de los bancos que lideren la transformación del sector financiero, al tiempo que seguimos mejorando cada año la rentabilidad y el valor creado para los accionistas», afirmará la presidenta sobre sus diez años como presidenta. Dividendo complementario Banco Santander someterá este viernes a la aprobación de su junta general ordinaria de accionistas el reparto de un dividendo complementario en efectivo por un importe bruto de 0,095 euros por acción. En consecuencia, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a los resultados de 2023 será de 17,6 céntimos de euro, lo que supone un incremento de aproximadamente el 50% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior. De esta forma, y teniendo en cuenta la recompra que está ejecutando en la actualidad, la remuneración total al accionista respecto de los resultados de 2023 alcanzará los 5.538 millones de euros, el 50% del beneficio neto atribuido del grupo en 2023, dividido en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y programas de recompra (2.769 millones de euros). Esta cantidad supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%. Así, el ‘payout’ de Santander (la proporción de los beneficios distribuidos a los accionistas) aumenta del 40% al 50% del beneficio atribuido, en línea con la nueva política de retribución a los accionistas anunciada hace un año. Nuevos consejeros: Carlos Barrabés y Antonio Weiss El consejo de administración de Banco Santander también someterá este viernes a votación de la junta los nombramientos de Carlos Barrabés y Antonio Weiss como nuevos consejeros independientes. Barrabés y Weiss ocuparán las vacantes que dejan Bruce Carnegie-Brown, que abandonará el consejo tras la junta, y Ramiro Mato, que no se presentará a la reelección y dejará el consejo después de la junta, una vez obtenida la aprobación regulatoria para el nombramiento de Antonio Weiss.